学んだことを、ちゃんと実務に活かせていますか？その場限りで終わってしまっていませんか？
ウェブマネジメント講座では「実践への定着」を重視し、学習定着の専門家と共同開発した独自の進行で講座を進めます。
ウェブマネジメント講座は4部構成（全23章）にわたるカリキュラムになっています。
1章から順番に、ディスカッション、講義、演習を繰り返す形式で理解度と実践度を高めます。
「実務への定着」を重視した学習ステップ
（１）ディスカッション ～ 受講生仲間と交流し、議論を深める
メンバーディスカッションの様子講師がお題を提示し、受講生同士で各章のテーマに関連することについて、ディスカッションをします。
これまでの経験や悩んでいること、考えていることなどを共有することで受講生同士で学び合いができ、「経験の共有」もできます。
【ディスカッションの例】
- 良いウェブサイト運営チームとはどのようなチームだと思いますか？
- ウェブサイト運営において 社内各部門の協力を得るためにどのような工夫をしていますか？
- 外部発注において、どのような工夫をしていますか？
（２）講義 ～ 1,000ページ超の候補から厳選した、合計350ページの教材
教材の資料ディスションが終わったら、教材テキストを読んで知識をインプットします。実例も補足しながらわかりやすく、実態に即した解説をします。
【教材の例】
- 見積書の内容評価のポイント
- RFP（提案依頼書）に基づく業者選定のしかた
- コンテンツ企画のポイント
- ガイドラインとしてどのようなものが必要か？
- 景品表示法で押さえておくべきポイント
- 顧客対応の豆知識
（３）演習 ～ モデル企業を使った本格演習で実践スキルを身に着ける
演習の様子受講生のみなさんには、当講座オリジナルのモデル企業『葉美食品』のウェブマネージャーになりきって、ウェブサイトリニューアル業務や運営業務をワークショップで体感していただきます。講義を聴くだけでなく、ワークをたくさんおこなうことで、実務スキルとして定着することができます。
【演習の例】
- 商品開発部に依頼して、プレスリリースページの原稿を準備してもらいました。できあがってきた原稿をチェックして問題点があれば指摘してください。
- 新製品「すらりん」の販促プロモーションを、広告代理店に発注することになりました。制作内容が要求を満たしているか、制作物の受入検査をしてみましょう。
「すごいけど、大変そう・・・」と思っていませんか？
講師が丁寧に解説します。ご安心ください。
1時間で学んだことは1時間で忘れます。1日で学んだことは1日で忘れます。
学んだことを忘れずにスキルとして定着させ、実務に活かせなければ意味がありません。
ウェブマネジメント講座では「実践への定着」を重視し、学習定着の専門家と共同開発した独自の進行で講座を進めます。
受講後アンケートでも9割以上の方が「ためになった」と評価してくださっています。
