こんな課題を感じていませんか？
✔ 昔ながらの 仕事のしかたが変えられず業務効率が悪い
✔ 事業改革・組織改革をしたいがプロジェクトが乱立してうまく進まない
✔ 変革を推進するミドルマネジャー （リーダー）の人材不足・力量不足
✔ 何から手をつけるべきかわからない…
これらを解決するのが「業務標準化戦略プラン」です！
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