Bound For Academy

アジャイル型DX「動く企画書」作成コース

provided by 株式会社あやとり
手戻りコスト激減 高速合意形成
アジャイル型DX「動く企画書」作成コース

曖昧な言葉を、
「動くビジョン」へ。

2日間で「認識のズレ」を排除し、
事業・プロジェクトを高速始動(キックオフ)せよ。

計画(インセプションデッキ)と視覚(生成AIモックアップ)を統合。
システム開発を超えた、事業変革のOS(オペレーティングシステム)をインストールする。

生成AI活用 研修資料

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なぜ、多くのDXプロジェクトは
「要件定義」で停滞するのか?

「現場の要望がまとまらない」「ベンダーに伝わらない」

「要件定義に数ヶ月かけたのに、現場からは『使いにくい』と言われる」
「仕様を決めてベンダーに丸投げしたら、思っていたのと違うものができた」
そんな経験はありませんか? 認識のズレこそが、変革の最大の敵です。

「認識のズレ」による手戻り

言葉やドキュメントだけで合意形成しようとしても、関係者の頭の中にあるイメージはバラバラ。開発後半で「やっぱり違う」という致命的な手戻りが発生する。

「決められない」ことによる停滞

正解がわからない中で「完璧な要件」を固めようとして議論が空転。数ヶ月経っても開発に着手できず、その間に市場環境や現場のニーズが変わってしまう。

現場・経営層との「共通言語」不足

専門的なIT用語が飛び交う会議では、現場ユーザーや経営層が議論に参加できない。「自分たちのシステム」という当事者意識が醸成されず、定着しない。

アジャイル型DX「動く企画書」作成ワークショップで解決!

アジャイル型DX「動く企画書」作成コース
活用ツール Gemini / Claude

『アジャイル型DX「動く企画書」作成コース』とは

不確実性の高いDX・新規事業プロジェクトにおいて、「何を作るか(Why/What)」「どう作るか(How)」を、言語と視覚の両面から定義し、関係者間の強固な合意形成を行う2日間の集中実践プログラムです。

アジャイル開発の羅針盤となる「インセプションデッキ」の作成に加え、生成AI(Gemini/Claude)を活用してその場で「動くモックアップ」を作成。論理(言葉)と直感(視覚)を行き来する高速フィードバックループにより、「動く企画書」として仕上げ、手戻りのないプロジェクト始動を実現します。

こんな組織・プロジェクトにおすすめ

  • 市場の反応を見る前に企画会議で停滞している新規事業チーム
  • 要件定義に時間がかかりすぎているDX推進部門
  • アジャイル経営への転換を図りたい経営層・事業責任者
  • 顧客との「言った言わない」の手戻りをなくしたいSIer・開発会社
KEYWORDS

本コースで習得する「2つの武器」

聞き慣れない言葉かもしれませんが、DX推進に不可欠なアプローチです。

インセプションデッキ

Inception Deck

どんなもの?

「なぜやるのか」「誰のためにやるのか」「やらないことは何か」など、プロジェクトの核心を定義する10個の質問リストです。アジャイル開発の現場で「羅針盤」として使われます。

なぜ重要?

多くの失敗は「技術」ではなく「目的の不一致」から起きます。最初にこのデッキでチームの期待値を揃えることで、「作ったけど使われない」悲劇を防ぎます。

生成AIモックアップ

Gen-AI Mockup

どんなもの?

GeminiやClaudeなどの生成AIを使って、数分〜数十分で作成する「動く試作品(画面)」です。プログラムを書けなくても、チャットでの指示だけで作成可能です。

なぜ重要?

言葉だけの要件定義書では、読んだ人の想像に委ねられてしまいます。初期段階で「実際に動くもの」を触りながら議論することで、認識のズレを即座に発見・修正できます。

システム開発だけではありません。
あらゆる「変革」の現場で活躍します。

アジャイル思考×AIプロトタイピングは、不確実性の高いあらゆるプロジェクトの「初動」を劇的に変えます。

新規事業開発 (BizDev)

市場投入前の「不確実なアイデア」を、AIモックアップで即座に具体化。投資家や経営層へのプレゼン精度を高め、PoC(概念実証)への移行を加速します。

アジャイル経営・組織変革

抽象度の高い経営ビジョンや中期経営計画を、インセプションデッキで「現場が動けるレベル」まで具体化。全社的な認識統一と自律的な組織運営を促進します。

業務改革 (BPR)

「あるべき姿(To-Be)」の業務フローや新ツールのイメージを可視化。現場ユーザーを巻き込んだ合意形成を行うことで、「導入したけど使われない」リスクを防ぎます。

2日間の集中実践プログラム

座学は最小限に。チームで手を動かし、汗をかきながら「合意」を作り上げるワークショップ形式です。

Day 1 プロジェクトの羅針盤

インセプションデッキ作成ワークショップ
- 言語(論理)による定義 -

プロジェクトの「Why(目的)」「What(スコープ)」「How(進め方)」を定義する10の質問に対し、チームで議論し回答を作成します。これが「動く企画書」の骨子となります。

  • 我々はなぜここにいるのか(プロジェクトの核心)
  • エレベーターピッチ(30秒で価値を伝える)
  • やらないことリスト(スコープの境界線)
  • トレードオフスライダー(判断基準の優先順位)
Day 2 高速視覚化と合意

生成AIモックアップ&フィードバック
- 視覚(直感)による検証 -

Day1で定義した内容をGemini/Claudeに入力し、その場で「動く試作品」へ変換。画面を見ることで初めて気づく違和感を言語化し、計画へフィードバックします。

  • AIへのコンテキスト注入プロンプトエンジニアリング
  • 即時モックアップ生成とレビュー
  • 「言語」と「視覚」の相互フィードバックループの実践
  • PoC/MVPへのロードマップ策定
OPTION Day 3 要求仕様の具体化

ユースケースとユーザーストーリー作成
- 開発へ繋ぐための詳細設計 -

従来型の開発(ウォーターフォール)では、最初にすべての仕様を完璧に決めることが求められましたが、変化の激しい現代では『走り出してから要件が変わる』ことが前提です。

しかし、アジャイルは『行き当たりばったり』ではありません。本オプションでは、業務として成り立つフローを定義し、抜け漏れを防ぐための詳細設計を行います。

  • ユースケース:システムの「全体像」と「振る舞い」を可視化する
  • ユーザーストーリー:「実装可能な計画」に落とし込み、開発計画を策定する
  • 開発チームが「迷わず作れる」状態への具体化

価格・プラン

プロジェクトチーム単位(最大10名程度)での提供となります。
助成金活用のご相談も承ります。

パッケージ名 期間 (時間) 基本価格 (税込) 対象人数
基本パッケージ 2日間 (計10時間) 220万円 1チーム (~10名)
3日間コース
(オプション込)
3日間 (計15時間) 330万円 1チーム (~10名)
※開催地に応じた講師の出張費を別途いただきます。
※オプション:伴走支援(月額)、ファシリテーター育成コース等もございます。詳細はお問い合わせください。
Cost Simulation

【助成金活用シミュレーション】

基本パッケージ(220万円)・8名参加・10時間の場合の試算例

【中小企業の場合】

研修費用 220万円
▼ 経費助成 (75%) -165万円
▼ 賃金助成 (8名分) -76,800円

実質負担額

47.3万円

助成率 約78.5% | 1人あたり実質 約5.9万円

【大企業の場合】

研修費用 220万円
▼ 経費助成 (60%) -132万円
▼ 賃金助成 (8名分) -38,400円

実質負担額

84.1万円

助成率 約61.7% | 1人あたり実質 約10.5万円

※上記は満額受給審査が通った場合の最大助成額試算です。実際の受給額は労働局の審査や参加状況により変動します。また、当社が助成金の適用を保証するものではありません。

本コース独自の3つの特長

01

言語(論理)×視覚(直感)の
統合サイクル

「作ってみたら違った」を未然に防ぐ インセプションデッキ(論理)をAIモック(直感)にし、その違和感を論理へ書き戻す。この相互作用プロセスが、言葉の裏にある「認識のズレ」を強制的にあぶり出します。

02

AIを「参謀」に変える
文脈理解プロンプト

単なる作業指示で終わらせない コードを書くだけではありません。プロジェクトの背景・制約・目的といった「コンテキスト(文脈)」をAIに深く理解させ、最適な提案を引き出す高度な対話技術を習得します。

03

開発を超えた
アジャイル経営の実践

組織を変える「共通言語」へ 「抽象的なビジョンを具体化し、高速で合意形成する」スキルは、システム開発だけでなく、業務改革(BPR)や組織変革を推進する強力な武器になります。

当社のDXリスキリング研修 導入企業例

自動車関連部品の製造
業種
自動車関連部品の製造
規模
800億円
社員数
800名
食品/加工品の製造・販売
業種
食品/加工品の製造・販売
規模
350億円
社員数
1,000名
鋼材部品の販売・卸売
業種
鋼材部品の販売・卸売
規模
80億円
社員数
100名
情報通信業
業種
情報通信業
規模
60憶円
社員数
50名
半導体製造
業種
半導体製造
規模
6,000億円
社員数
6,000名
住宅・建設
業種
住宅・建設
規模
450億円
社員数
1,200名

アジャイル×AIの専門家がリードします

岡崎 太

岡崎 太

株式会社フィールフロウ CTO

【専門:生成AI・開発】

アクセンチュアを経て生成AI専門会社を立上げ。AIを用いた高速プロトタイピングと価値観醸成を重視。
谷川 雄亮

谷川 雄亮

株式会社あやとり CMO

【専門:プロセス可視化】

ビジネスプロセスマップ開発者。業務フローの可視化と合意形成のスペシャリスト。
服部 淳

服部 淳

株式会社あやとり 代表取締役

【専門:事業戦略】

経営視点でのDX推進と事業戦略の策定を支援。

「計画」で終わらせない。
2日間で「動く未来」を手に入れる。

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